Case OP: Moderni työ ja Copilot-matka

Mitä tapahtuu kun Suomen suurin finanssiryhmä, joka työllistää 14 000 ihmistä, perustaa Modernin työn yksikön? OP:n modernin työn yksikön missio on mahdollistaa sujuva työpäivä jokaiselle OP:laiselle muuttuvassa työelämässä. Tavoitteena on, että jokaisella OP:laisella on oikeat työkalut käsissään, mutta ennen kaikkea kestävät ja tehokkaat toimintamallit niiden hyödyntämiseen. Modernin työn yksikön alkutaipaleella on opittu, että suurimmat voitot ovat paradoksaalisesti otettavissa hyvin perinteisillä tietotyön toimintatavoilla, sovellusten toimiessa sujuvan työnteon mahdollistajana. Tiimi pohtii usein sitä, miten työnteon inhimillinen elementti korostuu teknologian kehittyessä.

Tuhannet OP:laiset hyödyntävät Copilotia säännöllisesti työssään, mutta mistä he ovat löytäneet todellista arvoa tekoälyn kanssa? Tämä selviää 20.5.2025 kun Iikka Pirttikoski ja Tero Niemi nousevat M365 ja Copilot Hyvät, Pahat ja Rumat -tapahtuman lavalle Crowne Plaza hotellissa Helsingissä. Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan!

Iikka Pirttikoski työskentelee OP Ryhmässä Modern Work Specialistina. Ennen hyppäämistä modernin tietotyön maailmaan hän työskenteli monipuolisissa viestinnän asiantuntijatehtävissä lähes kymmenen vuoden ajan. Sydäntä lähellä olevia aiheita ovat erityisesti tekoälyn ja digitaalisen työympäristön tarjoamat mahdollisuudet, mutta myös niiden luomat haasteet yksilöille ja tiimeille. Iikka uskoo, että tekoälymurroksen haastaessa jokaista tietotyöntekijää juoksemaan jatkuvasti kovempaa voi olla hyödyllistä myös tarkastella hyvän tietotyön peruspalikoita uudelleen. Sillä tavalla on mahdollista rakentaa tehokkaampaa, mutta myös kestävämpää tapaa tehdä tietotyötä.

Tero Niemi toimii Modern Work Specialistina OP Ryhmässä, yhdistäen teknistä osaamista ihmislähtöiseen lähestymiseen. ”Modernia työtä jo toisella vuosikymmennellä” voisi olla hyvinkin sopiva motto kuvaamaan työuraa. ”Tekoälyn ollessa vahvasti mukana arjessa se on kuitenkin korostanut toimintatapojen tärkeyttä ja yhteisten pelisääntöjen merkitystä. Ihminen edellä ja teknologia tukemassa tiivistää vahvasti suurilta osin sen mikä motivoi työtäni.”